山西途锦人力资源有限公司

2022-04-07
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2022-04-07
山西水利职业技术学院2022年高层次人才引进公告 为进一步落实“十四五”人才强校战略,优化师资队伍结构,加强学院教科研团队力量,提升产学研和社会服务能力,吸引更多高层次人才来我院工作,加快推进“双高”建设步伐,促进学院各项事业更好发展,提升学校核心竞争力。根据《关于高等院校、科研院所及公立医院使用空编引进高层次人才有关事宜的通知》(晋人社厅发[2017]86号和《山西水利职业技术学院高层次人...
2022-04-07
王大牛系江苏常州某公司员工。王大牛与女朋友刘小花一起住在租住的房屋。2018年5月25日7时20分,王大牛驾驶电动自行车从住处出发,先将其女朋友送至女朋友公司。送完女朋友后,王大牛随后继续骑车去公司上班,途中与一辆小型轿车相撞受伤,右尺骨骨折、头部外伤,经交警认定,王大牛承担次要责任。2019年1月2日,王大牛向人社局提交了工伤认定申请。2019年3月1日,人社局作出工伤认定决定书,认定王大...
2022-03-15
关于受理因疫情防控无法参加山西省2022年上半年中小学教师资格考试(笔试)考生退费的公告 在2022年上半年中小学教师资格考试(笔试)期间,部分考生因新冠肺炎疫情管控措施,无法参加考试。根据教育部考试院有关规定,此类考生可申请退费,已通过的笔试科目成绩有效期自动延长半年。现将有关事宜公告如下:一、受理范围仅受理因疫情防控政策被隔离、被限制出行以及因各市防疫管控措施导致无法参加考试的考生退费申...
2022-03-15
运城市妇幼保健院2022年公开招聘高层次、 急需紧缺卫生专业技术人员公告运城市妇幼保健院始建于1985年,2005年增挂运城市儿童医院牌子,是全市唯一一所集保健、预防、医疗、教学和康复于一体的三级甲等妇幼保健机构,是全市妇幼保健技术指导中心、新生儿疾病筛查中心、产前筛查和诊断中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心,担负着全市母婴保健服务助产机构的技术指导任务,是市政府民生实事承办单位。...
2022-03-03
中国联通新苗计划2022春季校园招聘中国联通坚决实施创新驱动,坚持人才引领发展,围绕公司新定位新战略,制定实施“新苗计划”,聚焦关键核心技术领域大力引进青年科技人才,“新苗计划”旨在躬耕沃土,以园丁育苗的精心培育联通新苗,助力青年人才茁壮成长!一、招聘对象2022届国内高校毕业生,包括本科生、硕士研究生、博士研究生;2021届毕业未就业的国内高校毕业生。2021年1月1日-2022年12月3...
2022-03-03
兴业银行太原分行2022春季招聘关于我们兴业银行太原分行成立于2005年12月,是兴业银行在山西地区的一级分支机构。分行成立以来,立足山西经济社会发展,服务三晋百姓生活,各项业务持续、快速、健康发展,综合经营能力不断增强。截止目前,分行下辖30余家综合支行,70余个营业网点,整体经营情况在当地股份制银行中保持领军者地位。太原分行始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨,坚持创新与发展,重视员...
2022-03-03
中国电子科技集团公司第三十三研究所2022年春季校园招聘简章一、简介    中国电子科技集团公司第三十三研究所成立于1958年,是一个具有60多年发展历史的军工一类研究所,是国内最早开展电磁防护技术研究和应用推广的单位,拥有中国-白俄罗斯电磁环境效应“一带一路”联合实验室、电磁防护材料及技术山西省重点实验室、工信部信息记录及防泄漏产品质量监督检验中心。三十三所围绕党政、国防及重点行业对电磁安...
2022-02-22
市二院 | 2022年公开引进高层次人才招聘公告为全面落实人才强院战略,满足人民群众日益增长的健康卫生需求,持续优化卫生人才队伍建设,为广大患者提供更加优质高效的医疗卫生服务。近年来,在各级党委政府的大力支持下,在全院干部职工的不懈努力下,二院以加快公立医院改革为主线,充分发挥“晋城市肿瘤医院”的创新与发展,通过一系列人才引进、设备更新、环境改造、文化建设、学科完善等改革措施,取得了突飞猛进...
2022-02-19
襄垣县人民医院2022年公开自主招聘专业技术人才公告襄垣县人民医院始建于1942年,现有职工400余人、专科病区10余个、床位400张,2021年门诊量达25万人次、出院1万余人次、业务收入1.3亿元,是长治范围内规模最大、功能最全、标准最高、服务最优、质量最好的现代二级甲等综合医院,是长治市北部区域医疗中心。投资4.3亿元的襄垣县人民医院朝阳院区将在2-3内投入使用,届时,医院总床位将达6...
2022-02-19
山西应用科技学院 2022年春季招聘公告       山西应用科技学院是一所以工学为主,管理学、经济学、艺术学、文学、教育学等多学科协调发展的全日制普通本科高校。学校奉行“以质量求生存,以特色求发展”的办学理念,以新工科为抓手,着力培养应用型人才。       学校地处山西转型综改示范园区太原潇河现代产业园腹地,北邻太原教育园区,交通便利,是未来地铁、磁悬浮交通枢纽的连接地。学校是山西省应用...
2022-02-16
太原理工大学2022年诚聘海内外优秀学者太原理工大学是一所历史悠久、底蕴深厚、特色鲜明的世纪学府,坐落于具有2500多年建城史的国家历史文化名城——太原。其前身是创立于1902年的山西大学堂西学专斋,为中国创办最早的三所国立大学堂之一。1953年,学校独立建校,定名太原工学院,直属国家高教部;1962年划归山西省管理;1984年更名为太原工业大学。1997年,太原工业大学与直属于国家煤炭工...
2021-09-29
截至2021年9月24日,全国已有15个省、自治区、直辖市调整了2021年的最低工资标准,分别是北京、上海、天津、宁夏、湖北、江西、陕西、黑龙江、新疆、西藏、江苏、浙江、甘肃、山西、辽宁。其他16省、自治区、直辖市中:有2省执行2017年的标准,即:吉林、内蒙古。吉林在2021年政府工作报告中提出调整全省最低工资标准,目前还没行动。内蒙古看来要跟上了,已经4年没有调整最低工资标准了!有7省执...
2021-09-29
大同市公安机关根据工作需要,报请同级党委、政府批准,市委编办同意,拟公开招聘900名警务辅助人员。按照《山西省警务辅助人员条例》及11个配套制度有关规定,现将有关事项公告如下:一、招聘计划及岗位大同市公安机关共面向社会公开招聘900名警务辅助人员。其中,市局机关300人,平城分局等8个区县局共招聘600人。具体招聘岗位、人数、资格等条件详见《大同市公安机关2021年面向社会公开招聘警务辅助人...
2021-09-28
       金秋九月,硕果飘香。为进一步促进转移就业,搭建就业平台,更好地巩固脱贫成果,助力乡村振兴。9月27日,由省人社厅牵头组织,县人社局具体承办的2021年乡村振兴石楼县专场招聘会在人社局大厅举行。山西省人力资源市场副主任冯永利、吕梁市人力资源市场部部长段玉荣、县政府副县长郭永东出席。               招聘会现场人头攒动,热闹非凡。返乡创业人员、未就业高校毕业生和其他有...
2021-09-24
为贯彻落实县委深化人才发展体制机制改革精神,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,优化我县乡镇事业单位干部队伍结构,按照《事业单位人事管理条例》和山西省委组织部、山西省人社厅《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2021〕17号)等文件规定和要求,根据引进单位编制和岗位情况,经县委、县政府研究决定,加大高层次人才引进力度,提高村“两委”队伍整体素质,拟面向社会公...
2021-09-14
文水县2021年部分事业单位公开招聘工作人员公告为加强我县事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2021〕17号)和吕梁市委组织部、吕梁市人力资源和社会保障局《关于做好2021年全市事业单位公开招聘工作的通知》(吕人社函〔2021...
2021-09-08
医疗保障基金使用监督管理条例 第一章 总  则 第一条 为了加强医疗保障基金使用监督管理,保障基金安全,促进基金有效使用,维护公民医疗保障合法权益,根据《中华人民共和国社会保险法》和其他有关法律规定,制定本条例。第二条 本条例适用于中华人民共和国境内基本医疗保险(含生育保险)基金、医疗救助基金等医疗保障基金使用及其监督管理。第三条 医疗保障基金使用坚持以人民健康为中心,保障水平与经济社会发展...
2021-09-08
中铁三局集团2022届毕业生校园招聘简章  一、企业简介  中铁三局集团有限公司(以下简称“集团”)主要从事交通基础设施工程建设施工,是全国首批工程总承包建筑企业,也是全国仅有的获得铁路货物运输许可证的两家施工单位之一。企业前身为铁道部第三工程局,2000 年改制成立中铁三局集团有限公司,是世界“双五百强”企业——中国中铁股份有限公司的全资子公司。  集团发展蓬勃稳健,属于中国中铁第一方阵成...
2021-09-07
根据《山西省警务辅助人员条例》及相关规定,按照省委编办、省公安厅、省人力资源和社会保障厅通知要求,为切实做好常态化疫情防控条件下的考试招聘,现将晋城市公安机关2021年度面向社会公开招聘警务辅助人员工作公告如下:一、招聘计划及岗位晋城市公安机关共公开招聘321名警务辅助人员,其中,60名从警察类或政法类院校毕业生中招聘,60名从退役士官和士兵中招聘,201名面向社会招聘,具体招聘岗位、人数、...
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   山西途锦人力资源有限公司是一家经工商行政管理局及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,注册资金伍佰万,具有人力资源和社会保障部门颁发的人力资源服务许可证和劳务派遣许可证,公司专注人力资源服务领域,主要业务范围为劳务外包、劳务派遣、人事代理、社保代理、产线外包、税务筹划等。

公司由有多年人力资源管理经验及财务审计的专业人员构成,对劳务外包、劳务派遣、人事社保代理、业务流程外包、产线外包等业务有着丰富的经验和实操性。已和多家企事业单位位合作共赢,并得到一致好评。同时和各人力资源管理部力、社保经办机构及劳动监察部门等业务机关建立良好的业务协调合作关系。

 公司坚持“以诚待人、以信立企”经营理念;秉持“以贴心服务满足客户,靠良好信誉抢占市场”的营销战略;立足本地面向全国,为企业提供全面、创新、灵活、贴心的人力资源“一站式”服务,最大化、最优化的提高企业人力资源管理效益,将您的管理成本降至最低。以完善的项目服务架构,规范化的服务标准,先进的服务理念,让人力资本实现最大价值,为企业发展和社会进步尽华杰人的绵薄之力。

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