山西途锦人力资源有限公司

2023-06-28
为进一步加强大同市教师队伍建设,根据省、市有关做好2023年事业单位公开招聘工作的文件精神和要求,经市委、市政府同意,大同市教育局拟为部分市直学校、幼儿园公开招聘229名教师。现将有关事项公告如下。一、招聘对象符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生(不含2023年毕业的委培生、定向生)、高校毕业生退役军人(含退出消防员)、服务基层项目人员。二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)...
2023-06-28
为进一步加强市直学校教师队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和《吕梁市教育改革行动方案》等有关政策规定和要求,吕梁市教育局计划组织市直学校2023年公开招聘教师工作,现将有关事项公告如下:一、招聘原则1.坚持德才兼备的原则;2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的...
2023-03-29
按照《平城区公开招聘聘用制工作人员公告》并结合报名情况,通过现场资格审核,参照《大同市事业单位公开招聘工作实施细则》,因部分招聘岗位与报名人数不达1:3开考比例,经研究决定,对部分岗位进行取消、核减、调整。具体如下:一、岗位取消、核减、调整(一)取消岗位代码:001、002、003、004、005、009、010、011、012、013、014、015、016、017、018、020。(二)...
2023-01-11
一公司介绍      华润电力控股有限公司(简称“华润电力”)成立于2001年8月,2003年11月在香港联合交易所主板上市(股份代号836)。华润电力是华润集团旗下香港上市公司,是中国效率最高、效益最好的综合能源公司之一,业务涉及风电、光伏发电、火电、水电、分布式能源、售电、综合能源服务、煤炭等领域。      截至2022年6月30日,华润电力总资产2,828.69亿港元,运营装机容量6...
2023-01-11
一、 企业简介太原重型机械集团有限公司(简称太重集团),前身为太原重型机器厂,始建于1950年,是新中国自行设计建造的第一座重型机械制造企业。作为“共和国长 子”,太重集团累计为国家重点建设项目提供了近3000种、40000台套、约1000万吨装备产品,先后获得国家级发明奖4项、国家级成果奖26项、国 家科技进步奖23项,创造了500余项中国和世界第一,为新中国的建设、改革和发展做出了重要贡...
2023-01-09
根据公务员法和公务员考试录用的有关规定,省公务员局将组织实施2023年度全省各级机关考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作。现将有关事项公告如下:一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。(三)具有良好的政治素质和道德品行。(四)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。(五)年...
2023-01-09
中国太平(00966.HK)是中国四大国有保险央企之一,财政部100%出资,具有中管金融机构的政治优势。成立于1929年,具有最为悠久的民族品牌优势。唯一总部设在香港、辐射全球的金融央企,具有得天独厚的国际化优势。世界500强企业,具有雄厚的实力和全球竞争力优势。太平财产保险有限公司是中国太平保险集团直属子公司,总部设在深圳,注册资本金超60亿元。是标准普尔评级国际A级公司,曾荣获“年度卓越...
2022-07-06
闻喜县2022年度公开招聘事业单位工作人员公告(1号) 为进一步加强我县事业单位人才队伍建设,优化事业单位人才队伍结构,根据事业单位岗位空缺情况和工作需要,按照省、市有关事业单位公开招聘的文件规定,经县委、县政府研究决定,为我县部分事业单位公开招聘97名工作人员,具体公告如下:一、招聘原则按照德才兼备的标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。二、招聘单位和岗位本次面向社会公开招聘事业单位工...
2022-07-05
山西工程科技职业大学2022年公开招聘博士研究生公告 山西工程科技职业大学是整合山西大学商务学院、山西交通职业技术学院、山西建筑职业技术学院优质办学资源,于2020年12月18日经教育部批准设置的省属公办本科层次职业大学,为财政拨款公益二类事业单位。我 校具有良好办学基础和先进办学理念。原山西大学商务学院综合实力稳居全国独立院校前列,原山西交通职业技术学院、山西建筑职业技术学院均为教育部“现...
2022-06-19
山西交控集团所属路桥集团“惠民生促就业”省属企业专场招聘公告 按照省国资委“惠民生促就业”专场招聘会工作要求,结合山西交控集团所属路桥集团经营和业务发展实际需要,现将有关事项公告如下:一、企业简介山 西路桥建设集团有限公司(以下称山西路桥集团)组建于2001年5月,是山西省人民政府批准设立的大型国有企业。注册资本72.15亿元,资产总额超 1100亿元,年施工产值300亿元。主要从事交通基础...
2022-06-19
2022年山西省特岗教师招聘笔试将于7月3日在各市举行,为切实保障广大考生和考务工作人员身体健康和生命安全,确保考试安全平稳进行,根据我省疫情防控规定,现将笔试疫情防控有关事项通知如下:一、请考生通过支付宝或微信小程序及时申领山西健康码,并于考前14天起持续关注山西健康码状态。二、本次考试实行考生健康信息申报制度。考生在打印准考证时,须网上填写《笔试健康管理信息承诺书》,如实申报个人14天内...
2022-06-19
一、公司简介  山西国际能源集团有限公司是山西省属重点骨干企业之一 ,是全省率先完成集团层面国际化混改的省属企业。2007年4月,为响应省委、省政府号召,积 极引进境外战略投资者,经国家商务部批准,山西国际能源集团和韩国电力公社、德意志银行两个世界500强企业,共同出资组建了格盟国际能源有限公司,注册 资本金100亿元。为了满足股改要求,格盟股权进一步优化,目前格盟的股东为三国五方,国际能源...
2022-06-19
为确保山西省2022年度考试录用公务员及选调优秀高校毕业生笔试安全顺利进行,更好保障广大考生健康,现将笔试疫情防控有关事项通知如下:一、参加山西省2022年度考试录用公务员及选调优秀高校毕业生笔试的考生,考试地点为考生选择的第一考点城市。未重新选择考点城市的,考试地点为考生报名时选择的第一考点城市。二、请考生通过支付宝或微信小程序及时申领山西健康码,并于考前14天起持续关注山西健康码状态。三...
2022-04-07
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2022-04-07
山西水利职业技术学院2022年高层次人才引进公告 为进一步落实“十四五”人才强校战略,优化师资队伍结构,加强学院教科研团队力量,提升产学研和社会服务能力,吸引更多高层次人才来我院工作,加快推进“双高”建设步伐,促进学院各项事业更好发展,提升学校核心竞争力。根据《关于高等院校、科研院所及公立医院使用空编引进高层次人才有关事宜的通知》(晋人社厅发[2017]86号和《山西水利职业技术学院高层次人...
2022-04-07
王大牛系江苏常州某公司员工。王大牛与女朋友刘小花一起住在租住的房屋。2018年5月25日7时20分,王大牛驾驶电动自行车从住处出发,先将其女朋友送至女朋友公司。送完女朋友后,王大牛随后继续骑车去公司上班,途中与一辆小型轿车相撞受伤,右尺骨骨折、头部外伤,经交警认定,王大牛承担次要责任。2019年1月2日,王大牛向人社局提交了工伤认定申请。2019年3月1日,人社局作出工伤认定决定书,认定王大...
2022-03-15
关于受理因疫情防控无法参加山西省2022年上半年中小学教师资格考试(笔试)考生退费的公告 在2022年上半年中小学教师资格考试(笔试)期间,部分考生因新冠肺炎疫情管控措施,无法参加考试。根据教育部考试院有关规定,此类考生可申请退费,已通过的笔试科目成绩有效期自动延长半年。现将有关事宜公告如下:一、受理范围仅受理因疫情防控政策被隔离、被限制出行以及因各市防疫管控措施导致无法参加考试的考生退费申...
2022-03-15
运城市妇幼保健院2022年公开招聘高层次、 急需紧缺卫生专业技术人员公告运城市妇幼保健院始建于1985年,2005年增挂运城市儿童医院牌子,是全市唯一一所集保健、预防、医疗、教学和康复于一体的三级甲等妇幼保健机构,是全市妇幼保健技术指导中心、新生儿疾病筛查中心、产前筛查和诊断中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心,担负着全市母婴保健服务助产机构的技术指导任务,是市政府民生实事承办单位。...
2022-03-03
中国联通新苗计划2022春季校园招聘中国联通坚决实施创新驱动,坚持人才引领发展,围绕公司新定位新战略,制定实施“新苗计划”,聚焦关键核心技术领域大力引进青年科技人才,“新苗计划”旨在躬耕沃土,以园丁育苗的精心培育联通新苗,助力青年人才茁壮成长!一、招聘对象2022届国内高校毕业生,包括本科生、硕士研究生、博士研究生;2021届毕业未就业的国内高校毕业生。2021年1月1日-2022年12月3...
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   山西途锦人力资源有限公司是一家经工商行政管理局及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,注册资金伍佰万,具有人力资源和社会保障部门颁发的人力资源服务许可证和劳务派遣许可证,公司专注人力资源服务领域,主要业务范围为劳务外包、劳务派遣、人事代理、社保代理、产线外包、税务筹划等。

公司由有多年人力资源管理经验及财务审计的专业人员构成,对劳务外包、劳务派遣、人事社保代理、业务流程外包、产线外包等业务有着丰富的经验和实操性。已和多家企事业单位位合作共赢,并得到一致好评。同时和各人力资源管理部力、社保经办机构及劳动监察部门等业务机关建立良好的业务协调合作关系。

 公司坚持“以诚待人、以信立企”经营理念;秉持“以贴心服务满足客户,靠良好信誉抢占市场”的营销战略;立足本地面向全国,为企业提供全面、创新、灵活、贴心的人力资源“一站式”服务,最大化、最优化的提高企业人力资源管理效益,将您的管理成本降至最低。以完善的项目服务架构,规范化的服务标准,先进的服务理念,让人力资本实现最大价值,为企业发展和社会进步尽华杰人的绵薄之力。

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