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大同市平城区公开招聘聘用制工作人员调整招聘岗位补充公告

发表时间:2023-03-29 13:55

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按照《平城区公开招聘聘用制工作人员公告》并结合报名情况,通过现场资格审核,参照《大同市事业单位公开招聘工作实施细则》,因部分招聘岗位与报名人数不达1:3开考比例,经研究决定,对部分岗位进行取消、核减、调整。具体如下:

一、岗位取消、核减、调整

(一)取消岗位代码:001、002、003、004、005、009、010、011、012、013、014、015、016、017、018、020。

(二)核减006岗位2个,招聘名额调整为1个。

(三)核减007岗位5个,招聘名额调整为1个。

(四)核减008岗位4个,招聘名额调整为3个。

(五)核减019岗位3个,招聘名额调整为2个。

(六)核减021岗位8个,招聘名额调整为6个。

(七)将020取消的岗位数、021核减的岗位数调整至022岗位,022岗位招聘名额调整为37个。

二、录用方式

(一)006、007、008、019、021岗位采取结构化面试的方式进行。参加面试人员名单及面试时间、地点等另行通知。面试主要考察应聘人员的专业能力、语言表达能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。面试采取百分制,计算方法为:依据每名考官给考生的评分,去掉最高分和最低分后,以有效分平均计算考生面试成绩(保留两位小数)。

面试成立面试考官小组,人数一般为5—9人。面试工作关键环节将全程录音、录像。考生个人面试成绩公布时间另行通知。面试结束后,以面试成绩排名高低,按招聘计划等额确定进入体检和考察人选。

(二)022岗位采取笔试和面试相结合的方式,成绩采取百分制,时间、科目、时限、查分方式等另行通知。笔试成绩按60%的比例计入考生总成绩。依据笔试成绩由高分到低分的顺序。按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选。参加面试人员名单及面试时间、地点等另行通知,面试成绩实行百分制,按40%的比例计入考生总成绩。以总成绩排名高低,按招聘计划等额确定进入体检和考察人选。

(三)按相关规定体检,考察合格者,进行公示,无异议的,按相关规定办理聘用手续。

(四)请考生保持报名时所留联系方式的畅通,以便通知有关事宜,避免造成不必要的损失。

附件:平城区公开招聘聘用制工作人员岗位调整计划表.docx

大同市平城区疫情防控领导组办公室
2023年3月27日


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