山西途锦人力资源有限公司

汾酒集团竹叶青产业公司公开招聘公告

发表时间:2020-12-25 11:14

山西杏花村汾酒集团有限责任公司是山西省委管理重点骨干企业,有6000年的酿酒史、1500年的名酒史、800年的蒸馏史和300年的品牌史,拥有“杏花村”、“竹叶青”、“汾”三个中国驰名商标,其中汾酒品牌价值422.73亿元,位列中国500最具价值品牌行列。拥有山西A股上市企业市值第一的山西汾酒,市值超过2800亿元。

山西杏花村竹叶青产业有限责任公司是山西汾酒的核心子公司,是山西汾酒推动大健康产业,发展“中药材平台+竹叶青数字化供应链平台+资本平台”的产业集群。致力成为中国酒行业的升级者,围绕“草本健康”核心诉求,打造“中国第一健康轻奢品牌”。现公司运营竹叶青酒、玫瑰汾酒、白玉汾酒等露酒品牌,努力成为高品质审美、高品质生活、高品质享受的引领者。竹叶青酒拥有悠久历史,始于南北朝、昌于唐宋、兴于明清,经1500年历史传承。三次荣获“国家名酒”、五次荣获“国际金奖”,是唯一获得中国名酒称号的露酒品牌,是独具“国艺、国药、国酒、国誉、国宴”价值的健康国酒,是具有广泛市场消费认知、消费基础的露酒品牌。

为满足竹叶青产业公司业务发展需求,打造专业特长、实干强干的营销队伍,特面向社会公开进行招聘。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及职责

(一)招聘岗位:销售代表

(二)招聘人数:70人

(三)岗位职责

1.区域市场销售业务、营销活动策划与执行等相关工作;

2.区域市场开发业务,新客户拓展,客户关系管理与维护等相关工作;

3.销售信息管理,市场讯息、同业动态、客户建议、客户资料等整理与报告,并提供市场改善策略建议;

4.销售费用控制、售后服务及销售团队建设等相关工作。

二、任职资格及要求

(一)基本条件

遵章守法、严于律己,有强烈的事业心、责任心;品德端正、爱岗敬业、主动负责、注重协作、服从安排;具备与岗位匹配的学历、工作能力、专业技术、技能和专业知识;身体健康,符合食品行业的健康要求。

(二)招聘要求

具备全日制统招二本B类及以上学历,毕业时间在2020年1月至2021年12月之间。

(三)任职要求

1.勇于接受挑战,善于沟通、有广泛视野和学习敏锐度;

2.有良好职业道德和敬业精神,吃苦耐劳,能承受工作压力;

3.对从事销售工作充满热情,能接受长期驻外、异地调动;

4.有独立市场开拓能力、有责任心、有团队协作精神。

三、招聘程序

(一)报名

本次招聘采用网上报名和现场报名相结合的方式,报名资料包括:个人简历、身份证扫描件、毕业证扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件、本人《无犯罪记录证明》扫描件(关注“山西公安”公众号即可获取)。

1.采取网上报名的人员可将上述材料以压缩版格式发至邮箱:hr@fenjiu.com.cn。命名格式为:“2021+竹叶青招聘+姓名+毕业院校及专业”。

2.采取现场报名的人员需提前准备报名材料,报名地点与目标院校相关部门确认后另行通知,资料不全者须在报名截止前补全缺失材料。

报名截止时间:2021年1月5日18:00

(二)资格审查

根据岗位资格条件对网上报名者进行资格初审,现场报名人员补全相关材料后及时进行资格审查。

请报名者确保提供材料信息完整有效,拒绝提供相关材料者视为报名无效。

(三)笔试面试

根据资格审查和初步甄选结果,以电话或短信方式通知进入笔试或面试环节的人员,未进入笔试或面试环节的人员不再另行通知。

(四)确定拟录用者

依据笔试、面试成绩排序,按照“择优”原则确定拟录用人员并以电话或短信方式通知,未录用人员不再另行通知。

(五)公示

拟录用人员名单在山西省人民政府官网公示。

(六)签约入职

公示期满无异议的,为录用者办理入职手续。

四、薪酬福利

1.根据竹叶青产业公司考核分配制度享受结构薪酬和能力、业绩相匹配的市场化激励。

2.具有工作与发展相平衡的环境,享受由业务经理到城市经理、区域经理的晋升通道。

五、注意事项

(一)应聘人员需确保提供资料真实、准确,凡弄虚作假、欺诈隐瞒的,一经查实,取消应聘或聘用资格;

(二)招聘工作各环节以招聘工作组电话或短信通知为准;

(三)汾酒集团公司纪委对招聘过程进行全程监督。


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